江西广播电视大学萍乡市分校2018年面向社会公开引进高层次人才公告
作者:萍乡人才网 来源:萍乡人才网 日期:2018-09-30 浏览
为了加强我校人才队伍建设,促进电大事业健康发展,经研究,决定面向社会公开引进高层次人才,现将有关事项公告如下:
一、招选人数及职位要求
引进1
具体岗位及要求为:教师岗位,要求全日制硕士以上学历,基础教育学专业,年龄不超过35周岁1983年9月1日后出生)
二、相关待遇
解决事业单位编制,享受事业单位工资待遇
三、报名及资格审查
1.报名时间:自公告发布之日起至2018年10月19日17:00止。
2.报名方式:现场报名和网络报名。现场报名者将相关证件及材料送至我校办公室(萍乡市安源区朝阳南路107号电大教学楼二楼办公室)。网络报名时,将相关证件及材料的扫描件发至我校办公室电子邮箱(273683162@qq.com)(邮件标题请注明姓名、毕业学校、专业和应聘岗位)。
3.资格审查。由学校统一组织报名并对应聘人员的资格条件进行资格初审,再由市人社部门进行复审,确定符合考核条件人员。对符合条件的应聘人员,由学校按规定提出具体人选,经市教育局同意并报人社部门确认,再通知应聘人员进入考核。应聘人员须提供以下材料:《萍乡市高层次人才引进报名表》(可登录萍乡市政府网、萍乡市人力资源和社会保障局网、萍乡人才网及萍乡电大网站下载)、个人简历、有效身份证、学历学位证书等原件及复印件以及近期同底免冠1寸彩色照片3张。有相关工作经历的,还须提供反映本人工作能力、工作业绩的证书和相关材料(含职级职务证明材料)。
4.资格审查结果经公示无异议后电话通知报名者本人。
四、招聘原则
    坚持德才兼备的用人标准,贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,面向社会公开招聘。
   五、招聘考试
1、考核形式:试讲、面试和教育技术能力测试,其内容主要考察应聘对象个人基本素质、专业水平和专业能力。
试讲:模拟课堂讲课(40分)
由评委组指定讲课内容,应聘者准备30分钟,讲课15分钟。
面试(30分)
按照事先拟订的提纲对求职者进行面试,考核其知识与业务,判断其解决问题的能力,根据回答情况给定成绩。
教育技术能力测试(30分)
结合电大远程教育特点,测试应聘者的现代教育技术能力知识。
    2、计分办法:按百分制计分,取所有评委平均分(三项总分低于70分,学校将不予录用)。
3、时间:2018年10月30日上午9:00
4、地点:江西广播电视大学萍乡市分校
六、体检、考察
    1、根据总分从高分到低分顺序,按照招聘岗位1:1的比例确定体检对象。如体检不合格依次递补。
    2、体检合格者列为考察对象,用人单位提出拟聘人员名单,经市教育局同意后报人社部门审批。
   七、录用与管理
    拟聘人员聘用等按照《萍乡市事业单位引进高层次专业人才实施办法(试行)》执行。
   八、其他
     报考人员必须对本人提供的证件和有关资料的真实性负责,资格审查贯穿整个招聘过程,若有虚假,一经查实,取消其录取资格。
联系电话:0799-6333272     联系人:雷登科
举报电话:0799-6834755      0799—6213781
 
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