萍乡经济技术开发区中小学合同制教师面向社会招聘公告
作者:萍乡人才网 来源:萍乡人才网 日期:2015-08-11 浏览

经区党委、管委会研究同意,决定向社会公开招聘中小学教师,现将有关事项公告如下:

一、招聘专业及人数

招聘中小学合同制教师50人:其中小学语文10人、数学25人、美术4人、音乐5人、体育5人;高中美术教师1人。

二、招聘对象及条件

招聘对象必须同时符合下列四项条件:

1.思想品德好,热爱本职工作,无违法违纪历史记录,无法律规定不得聘用为教师的其他情形;

2.全日制大专以上学历,小学教师需取得小学及以上教师资格证(含2015年已通过教师资格审查、符合认定条件人员),高中教师需取得高中教师资格证。其中报考音乐、美术、体育专业的,须为相关专业毕业。

3.身体健康、年龄在35岁以下(1980年6月30后出生)

4. 有中小学实际教学经验一年(含一年)以上。

三、用工形式

合同聘用制。

四、招聘程序

1.报名

报名时间:2015811日至2015815

应聘人员须持本人身份证、户口簿及学历证书、教师资格证(原件及复印件各一份)、一年(含一年)以上中小学教学经验证明及免冠1寸相片3张(在职在编的还需持原单位介绍信)到开发区教育体育局办公室报名。

联系电话:0799-6788300  郑老师  何老师

2.资格审查

报名结束后,由招聘领导小组组织对应聘对象依据报名条件进行资格审查,确定参加考试的对象。资格审查贯穿整个招聘工作全过程,凡发现与报名条件不符或弄虚作假的,将取消其考试或聘用资格。

3.考试

公开招聘采取笔试与面试相结合的方式进行,笔试与面试成绩各占50%

(1)笔试

①开考比例:开考比例13以上,如未达到比例人数,则相应减少招聘指标数至达比例为止,减少的招聘指标数由区2015年教师招聘领导小组调配至其它学科。

②试题命制:由招聘领导小组组织人员命题和印制。

③考试内容:教育综合知识,总分100分,考试时长150分钟。考试依据《江西省中小学教师招聘考试大纲(2015)》。

④考试组织和阅卷:由招聘领导小组安排人员监考并抽调教师阅卷。

(2)面试

根据笔试成绩从高分到低分的顺序,按比例确定入围面试人员,面试比例为13。面试主要考察入围人员的教育教学水平和能力,面试总分100份,采用说课方式进行,说课时长控制在15分钟以内。应聘音、体、美教师还需要增加基本专业技能抽测。

4.初定拟聘人员

面试之后,根据笔试和面试总成绩,按岗位从高分到低分确定拟聘人员。

5.资格复查和政治审查

拟聘人员须提供毕业生档案或工作、学习档案等,对拟聘人员进行资格复审和政治审查。资格复审和政治审查结论分为合格和不合格,对不符合要求的依次递补。

6.体检

按招聘名额1:1的比例等额确定人员进行体检,参照公务员录用体检标准执行,对不符合要求的依次递补,体检费由体检医院按规定标准向体检对象收取。

7.公示

对确定的拟聘人员经政审、体检合格后,在区教育体育局公示5天,接受群众监督。

五、录用待遇

应聘人员经考核合格并经开发区管委会同意聘用后,安排到农村中小学任教,试用期一年,试用期间的工资福利与在职教师享受同等待遇。试用期满,经考核合格后,为其办理正式聘用手续,但五年之内不得调离原任教学校。