萍乡市人民医院为满足医院业务发展需要，经上级部门批准，医院决定面向全国公开招选一批高层次专业人才。现将有关事项公告如下：
一、招选人数及岗位条件
（一）招聘人数:博士研究生5名
（二）招聘岗位及具体专业要求
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序号
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岗位名称
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专业
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招聘人数
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条件要求
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备注
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1
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内科医师
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内科学
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2
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全日制博士研究生,内科学专业，具备执业医师资格证，年龄不超过45周岁(1973年9月1日以后出生)，服务年限不少于10年 |
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2
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外科医师
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外科学
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1
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全日制博士研究生,外科学专业，具备执业医师资格证，年龄不超过45周岁(1973年9月1日以后出生)，服务年限不少于10年 |
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3
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眼科医师
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眼科
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1
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全日制博士研究生,眼科学专业，具备执业医师资格证，年龄不超过45周岁(1973年9月1日以后出生)，服务年限不少于10年 |
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4
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口腔医师
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口腔科
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1
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全日制博士研究生,口腔医学专业，具备执业医师资格证，年龄不超过45周岁(1973年9月1日以后出生)，服务年限不少于10年 |
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二、相关待遇
（一）解决事业编制，享受单位事业工资待遇。
（二）博士研究生待遇：按照萍乡地区本年度普通住房市场均价100平方米面积标准进行安家费补贴，每月发放博士学位津贴绩效1000元，经年度考核完成医院规定工作任务，医院发放不低于20万元年薪。
三、报名时间、方式及资格审查
1．报名时间：自公告发布之日起至2018年10月17日17：00止。
2．报名方式：现场报名和网络报名。现场报名者将相关证件及材料送至我院人事科（萍乡市安源区武功山中大道8号）。网络报名时，将相关证件及材料的扫描件发至我院人事科电子邮箱（pxrmyyrsk@163.com），邮件标题请注明姓名、毕业学校、专业和应聘岗位。
3．资格审查。由医院统一组织报名并对应聘人员的资格条件进行资格初审，再由市人社部门进行复审，确定符合考核条件人员。对符合条件的应聘人员，由医院按规定提出具体人选，经主管部门同意并报人社部门确认，再通知应聘人员进入考核认定。应聘人员须提供以下材料：《萍乡市高层次人才引进报名表》（见附件）、个人简历、有效身份证、学历学位证书、职（执）业资格证书、专业技术资格证书等原件及复印件以及近期同底免冠2寸彩色照片3张。有相关工作经历的，还须提供反映本人工作能力、工作业绩的证书和相关材料（含职级职务证明材料）。
4．资格审查结果电话通知报名者本人。
四、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘。
五、招聘方式
坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘。
五、招聘方式
报名人数大于规定招聘人数时，采用考核方式；报名人数小于或者等于规定招聘人数时，采用认定方式。
（一）考核：面试。经资格审查合格的人员，按照直接考核的方式进行，考核只进行面试，为结构化面试，主要考核应聘人员与拟聘任职位匹配的专业综合分析能力、语言表达能力、应变能力、求职动机等。
1.面试时间：2018年10月19日上午9点。
2.面试地点：萍乡市人民医院科教楼2楼第三学术报告厅
3.计分办法： 面试成绩按100分制计分。考官按事先制订的评分标准评分，记分按每位考生成绩分别去掉一个最高分和一个最低分，最后合计得出平均分作为面试成绩。面试成绩最后必须经主考官、计分计时员、监督员签名。
（二）认定。由市人社局牵头组织专家直接认定。
六、体检、考察
1、根据总分从高分到低分顺序，按照招聘岗位1：1的比例确定体检对象。如体检不合格依次递补。
2、体检合格者列为考察对象，用人单位提出拟聘人员名单，经市卫生局同意后报人社部门审批。
七、录用与管理
拟聘人员聘用等按照《萍乡市事业单位引进高层次专业人才实施办法（试行）》执行。
八、其他
报考人员必须对本人提供的证件和有关资料的真实性负责，若有虚假，一经查实，取消其录取资格。
1、根据总分从高分到低分顺序，按照招聘岗位1：1的比例确定体检对象。如体检不合格依次递补。
2、体检合格者列为考察对象，用人单位提出拟聘人员名单，经市卫生局同意后报人社部门审批。
七、录用与管理
拟聘人员聘用等按照《萍乡市事业单位引进高层次专业人才实施办法（试行）》执行。
八、其他
报考人员必须对本人提供的证件和有关资料的真实性负责，若有虚假，一经查实，取消其录取资格。
联系电话：0799-6881702
联系人：张 琴
监督投诉电话：0799-6881738
举报电话:0799-6834755
2018年9月25日
