2019年南京市教师招聘全攻略：条件、流程、备考技巧一网打尽

对于即将参加2019年南京市教师招聘考试的考生来说，这无疑是一个千载难逢的机会。作为一个备受关注的公务员考试,南京市教师招聘不仅竞争激烈,而且考试内容也较为专业和复杂。为了帮助广大考生更好地备考,我们特别整理了本文,为您详细解读2019年南京市教师招聘的相关信息,包括报考条件、考试流程、备考技巧等,希望对您有所帮助。

一、2019年南京市教师招聘基本信息

招聘对象：2019年南京市教师招聘面向应届高校毕业生和社会在职人员,主要招聘小学、初中、高中及幼儿园教师。

招聘人数：根据往年情况,南京市每年教师招聘人数一般在500-800人左右。

报名条件：

• 具有中华人民共和国国籍
• 遵守宪法和法律,具有良好的品行和职业道德
• 身体健康,能够胜任教师工作
• 符合相应岗位的学历和专业要求
• 未受过剥夺政治权利的刑事处罚

二、2019年南京市教师招聘考试流程

南京市教师招聘考试一般分为以下几个步骤:

1. 网上报名:考生需要在规定时间内完成网上报名,提交相关证件材料。
2. 资格审查:主管部门会对考生的报名信息和证件材料进行审查,确认考生是否符合报考条件。
3. 笔试:通过资格审查的考生需要参加统一的笔试考试,笔试内容包括教育理论、教育法规、教育心理学等。
4. 面试:笔试合格的考生将进入面试环节,主要考察考生的教学技能和综合素质。
5. 体检和考察:面试合格的考生需要进行体检和考察,考察内容包括思想政治表现、工作能力等。
6. 公示和聘用:经过层层考核合格的考生将被正式录用,并进行公示。

三、2019年南京市教师招聘备考技巧

想要在2019年南京市教师招聘考试中取得好成绩,考生需要做好充分的备考准备。以下是一些备考建议:

• 掌握考试大纲:仔细研读考试大纲,了解考试的重点和难点,有针对性地进行复习。
• 注重教育理论知识:教育理论知识是笔试的重点内容,考生需要系统地学习教育学、教育心理学等相关知识。
• 提高教学技能:面试环节重点考察考生的教学技能,可以通过模拟教学练习来提高自己的教学水平。
• 培养综合素质:除了专业知识,考生还需要培养良好的思想品德、语言表达能力、组织协调能力等综合素质。
• 合理安排备考时间:制定详细的备考计划,合理安排复习时间,既要注重广度又要注重深度。

总之,2019年南京市教师招聘是一个难得的机会,希望通过本文的介绍,能够帮助广大考生更好地备考,顺利通过考试,实现自己的教师梦想。祝考生们考试顺利,前程似锦!